被毒害太久了的亲爱的 表太敏感

观点一：不要以为心态决定一切

1、有的人是这么说的：态度决定一切；

2.第1句话对嘛？对，但这句话会被误解，以为只要有态度就行，其实不然。如果一个人在连目标都想不清楚的情况下，只有态度，虽然不能说是枉然，但一定是效率低下的；

3.第2句话全面嘛？不全面！如果您的目标是享受作为人生这一过程，衡量的参照物完全是一种纯净的内心快感，那只要态度就成了；但如果您的快乐衡量参照物中有任何外界的东西（可能是钱、可能是名气），那么建议还是想好一个明确的目标，之后再配以一定的态度。

观点二：不要以为自己智力特别高

不可否认有天才，但最好还是把自己当成一个平常人，甚至当成一个笨蛋。天才是什么，天才只是脑子的思维效率高而已。

但提高思维效率的后天方法是：

1.看得多

2.体系化

1.5万元的LAMER面霜、2980元的Lancome臻萃华光活肤面霜……天价美容品固然有它奇特的功效，但始终遥不可及。今天，要帮平价美容品说说话，“便宜没好货”的诅咒将在这里瓦解。

   屈臣氏骨胶原眼霜

   话语权：所有化妆品中，分量少、价格高的“典范”就是眼霜，通常15ml的眼霜，市场价是这款产品的10倍左右。

    参考价格:39元 容量:15ml 购买地：屈臣氏

   使用经：与一些保湿眼霜的触感不同，质地有点油，霜状的，且混合着淡淡的清香。产品的主要成分是源自德国的纯天然骨胶原，能帮助改善眼部周围的水分循环，改善幼纹和干纹，使用后易吸收。

   李医生补水面膜

   话语权：即使天天敷一张，一个月也只是2—3张大牌面膜的价格。

    参考价格:38元 容量:6片 购买地：各大超市护肤品货架

   使用经：包装普通得像一帖用牛皮纸包裹的中药，可是撕开后发现精华液好多。敷在脸上时，味道好闻，皮肤也像在喝水，原来融入了天然矿泉活性萃取精华以及牛奶酸。20分钟后揭下面膜，皮肤水水的，好像毛孔也变细了。至于袋子里、面膜上剩下的许多精华液，可以继续让脖子、手肘、膝盖、脚踝也喝点水。

   露得清深层净化洗面乳

   话语权：这款洗面乳的高性价比已经得到了许多女性的共识，否则前一阵子也不会爆出断货的状况。知道吗？在美国，它的售价可是7．95美元(折合人民币约63．6元)！

    参考价格:24元 容量:100g 购买地：专柜

   使用经：最惹人厌的洗面乳是清洁不彻底的那种，而这款产品针对这个问题加入了控油净化配方，只要挤出一丁点，就能制造出相当丰富的泡沫，配合轻轻的按摩，不仅可以有效清除表皮及毛孔的污垢，而且一支洗面乳可以用二三个月。

   雅漾柔润柔肤水

   话语权：价格虽然不是最便宜的，但因为是药妆产品，而且原料100％来自法国小镇，所以性价比很高。

    参考价格:168元 容量:200ml 购买地：各大药房

   使用经：因为产品的主要成分是98％的雅漾活泉水，无酒精成分，使用起来首先得到了心理上的安抚。与一般柔肤水相比，在春夏两季使用这款产品可以不必再涂霜状保养品，天然硅酸盐在肌肤表面形成保护膜，创建自我防御系统，可以深层锁水、滋润皮肤。

   贞采源红酒美白保湿面膜

   话语权：5元钱的面膜，可以用4—5次，算下来敷一次面膜只需要花费1元左右啊！

    参考价格:5元 容量:15ml 购买地：屈臣氏

   使用经：面膜有点酒香味，颜色也是透明的红色，呈口者哩状。其主要成分是葡萄多酚，它的抗氧化能力是维生素C的20倍，能全面抵御自由基对肌肤的伤害，在促进新陈代谢的同时达到紧实肌肤的功效。洗去后，虽然肤质没有明显改善，但有被滋润的感觉。

   丝芙兰带刷散粉

   话语权：市面上，一般的散粉大都是十几、二十几克装，价格随着品牌的不同而有高低之别，低则250元左右，高则可达600元左右，由此推算7克散粉的市场平均价在120元左右。又计算得出，一支中号的、羊毛质地的散粉刷市场均价在100元左右，两者相加，总价是220元左右。可见，这款足足便宜了约70元啊！

    参考价格:50元 容量:7g 购买地: 丝芙兰

   使用经：粉质细腻，刷在皮肤上后令整张脸平整光滑，不仅可以提亮肤色，还能起到定妆的效果。不过，大大提升产品性价比的是连接着散粉的大刷子，不仅毛质柔软，而且携带、使用都很方便。

   其实,护肤品不一定要买最贵的才好用。有很多被人使用的具有良好口碑的平价品等着你去发掘。

诚然，作为注册会计师命题专家小组的成员，我们都已经作了充分的挨骂准备，我们的脸皮都是非常厚的。谁如果指望用他们的口水把我们淹没，那他肯定是显得太幼稚了。因为大家都很清楚，注册会计师考试是什么样的考试，关系着成千上万人的命运，那些没能考试过关的人把气出在我们头上，虽然不合情理，但可以想象。所以我们必须做好充足的挨骂准备，苦练脸皮增厚的基本功。但是面对众多的谴责声，扪心自问，我们就真的能做到心地坦然？我们命题的手段就真的不应该光明正大？当某一天走到大街上从人群中冲出几个注会考生将我们报揍一顿的时候难道我们就真的认为这是一群丧失理智的神经病而自己一点责任没有？难道我们就真的仅仅是寄希望于我们的照片不被贴出来而躲开挨打的命运？或许有些专家们已经修炼的炉火纯青，骂声不绝而不怒，暴揍加身而不惊。但我相信我还达不到那么高的境界，我这颗战战兢兢的心总是搞得我夜不能寐，日不能安，还是让我讲出来吧。但愿得会因此使得一些考生幡然醒悟，但愿得会因此使中国再减少一些范进，但愿得我的丑陋的心灵会得到上帝的宽恕。

每当我看到一轮注册会计师考试结束后，有人就开始准备下一轮的学习，我佩服他们的学习精神，但同时也暗笑他们的幼稚：是啊，天下又有多少考生能真正认识到这种考试的内幕？又有多少考生不是抱着付出必有回报，天才来自勤奋的信条来指望以自己的勤奋，自己的汗水，自己的牺牲来博取来日的60分！大学可以考上，研究生考试可以通过，中级可以门门80以上，注会考试，虽然听说很难，但只要我们付出了，还会考不过去？我告诉大家，没有刻苦的学习，没有坚实的实力，是绝对考不过去的；但是刻苦的学习，坚实的实力也绝对不等于一定会考过去！实际上绝大部分这样的考生命中注定是永远考不过去的。他们以为自己努力不够，以为自己不够聪明，以为自己存在太多的失误，其实他们没有看到本质。

本质是什么？告诉你们吧，我们在命题时根本就没有准备让你们考过去。仔细回味一下，相信有些考生会明白过来。哦，怪不得某试卷怎么题量大得无论怎样都做不完，怪不得某试卷题怎么那样难，怪不得某试卷的题怎么出的那么偏，其实还不止这些。下面我就将我们惯用的伎俩简单介绍一下：

大家知道了我们的指导思想－－保证能够通过考试的人数不超过参考人数的某一比例，也就很容易知道我们的伎俩。（我们实在为难呐，因为以目前考生的真实水平，通过率可能会高达50%以上，不采取坚决果断切实有效的措施，我们就要丢饭碗砸牌子！）

伎俩一，以难取胜。难到什么程度？难到几乎所有的考生都无法在规定的时间内作出。而且这样的题所占的分数相当大，总会有二三十分吧。你们想一想，100分的试题减去二三十分，意味着什么？我还可以告诉大家，那些客观题其实很难拿分，像多选题，你得一分很难，但得零分就非常容易。判断题还有倒扣分。我只需要一道这样的难题就可以将大家实际能拿到的分数降低到70分了，在70分中要拿60分，没有多少人能做得到。

伎俩二，大量的偏题。注会的复习时间很短，大家知道要抓重点。什么是重点？不是你们的辅导老师说了算，得是我们说了算。我们会偏到超出教材，超出准则，任凭你们天大的本事，也不能猜得出。另外还可以告诉你们，我们已经注意到现在的远程教育发展迅猛，有些老师已经对实现我们的目的构成了严重的威胁，我们不得不采取相应的反制措施。我们注意到中央财经大学有个年轻人，被吹捧为中国经济法第一人，你们知道我们心里是什么滋味吗？我们这把年纪，应该是学术界的名人吧？也没有谁尊称我们是什么第一人？一个毛小伙子就成了第一人？如果都像他那样搞的话（据统计，报过他的辅导班的通过率超出50%，这简直就是洪水猛兽！），我们怎么控制及格率？我们不会永远是喜新厌旧，我们也会一反常规，再也不能让人随意就可以猜出我们的考题了！大家可以看看今年的经济法和财务管理税法，是不是大家认为必考的新增内容并没有出现？

伎俩三，以量取胜。这其实是最简单的办法，人人都可以用的办法。当然我们不能绝对保证所有的人都做不完，但我们可以以很高的可信赖程度，比如95%的可信赖程度合理保证90%以上的考生绝对无法在规定的时间内作完考题，90%以上的考生无论如何努力，总是要在交卷铃打响的时候，才会发现自己有一道二三十分的题还没有开始做。我们经过认真的测算，就是让我们这些出题的专家本人去做，用最快的书写速度，也是要留下一道二三十分的大题。不这样怎么能保证控制及格率？

伎俩四，人为的将题目或者答案搞错。大家也许注意到了，试卷中会有些错误。当然我们不否认由于自己的水平有限，会出现一些错误。但我可以告诉大家，当你发现错误的时候，不要想当然的认为是我们这些专家真的水平还不如你！我们是有意的这样搞，目的还是一个，绝对降低你们的分数，以达到不让你们及格的目的。你们可以看看04年的财务管理的第一个计算题，可持续增长率的问题，用不同的公式计算得出的结论会相同吗？你们可以看看01年的税法，那个消费税的题，他们的答案正确吗？05年的审计中，我们有意的将试算平衡表负债权益那张表的审定数搞成了借方，发现这个错误的还以为是印刷错误。但我们坚信，发现这个错误的毕竟是少数，我们完全可以凭此来人为调节分数。

伎俩五，模棱两可。这一点想必大家深有体会了，也是我们挨骂比较多的。但是我告诉大家，我们还是喜欢这样的题目，因为这样的题目从理论上说的过去，我们要考你们的职业判断能力，实际职业中离不开大量的专业判断。更主要的是这样的题目最便于我们人为调节分数，我们一道题有不同的答案，具体哪个答案算正确，就要看大家的答题情况了。

伎俩六，充分利用你们的辅导名师去散布一些信息。这些是兵法中常用的手法，我们也只是将财务管理的信号传递原则作了活的运用。我们会通过你们崇拜的老师来告诉你们－－-什么内容可能会不考，这样你们必定会因为时间紧而放弃复习，从而我们可以出其不意攻其不备。这可不要怪我们，我们只是说可能不会考，又没有绝对保证，谁让你们放弃复习呢？

伎俩七，广布陷阱。应该说这种方法是最不应该招骂的。我们在每门中都广泛使用这种战术，尤以税法财务管理为准。看到大家考完税法财务管理后反应颇好，不少人坚信这回是必过了！我可以告诉大家，你们表现得又过于幼稚了。我们是干什么吃的？难道我们就忘了我们的终极目的？就会那么轻松让你们大批的过关？不在难度上卡你，不在量上卡你，不在偏题怪题上卡你，让你们大批的过关，哪有那样的好事？我们已经布置了足够多的陷阱，已经足够保证90%的无法过关。

伎俩八，如果万一我们失手，我们还有最后一招，人为调节分数。正如同我前面讲的，我们有意的将题目搞错，搞得模棱两可，也都是为日后的调节分数埋下了伏笔。可以说为了达到控制及格率我们是呕心沥血，费尽心机，几近江郎才尽了。还要蒙受你们考生的百般辱骂，我们容易吗？04年的财务管理，大家考后，普遍反映良好，有的在网上狂叫“爽！”，好，我们叫你们爽个够！结果及格率是多少？你们都看到了！告诉你们真实的及格率要比你们看到的高，确确实实有些人骂得对，是我们硬性的将他们从60分以上的队伍中总给拽了回来！

其实我们能用的方法远不止这些，我也不可能将所有的都告诉你们。讲得太多了，我的同行，我的顶头上司便会一眼看出我的身份！我也不想因此而丢掉我的饭碗。

我想告诉大家的是，考生朋友们要学会透过现象看本质，考不过，并不是真的你们没有哪个水平，而是因为出题人根本就没打算让那么多的人通过，每份试卷中，总会有二三十分，出题人根本就没有打算让你得到，所以不论你怎样努力，你都是很难通过的。考过的考生是绝对有实力（当然由于内部控制的固有局限性，总有一部分会以特殊的方式通过，这一部分属于例外）的，但起关键作用的却是除了实力之外的运气的因素。考不过的考生，至少有40%是有实力的，但你们没有那个运气，你们能怪谁呢？考过的考生一要有实力，二要有运气，这些人占整个应该通过考试的群体的20%，80%的要去诅咒你们的运气吧！（所有这些比例数字都是本人个人的估计，不代表中注协）不要把我们这些出题专家成为你们通不过的替罪羊！我们也是人，我们也需要理解和尊重。

如果学得不够好的话，如果单从过关的角度来讲，我劝你们可以放心大胆的不进考场；下了劲的考生请面对现实，审视你们是否有足够的运气，否则也大可以不用进考场，从某种意义上来讲，运气成了决定你能否通过的唯一因素！

同时我还要再一次奉劝那些苦苦拼搏数年仍在泥潭挣扎的朋友，不要过分谴责自己，你们已经尽心尽力了，你们没有任何罪过，你们不应该背上沉重的包袱，非得向范进学习。你们的生活应该充满欢悦，你们不需要无尽无休的悲伤。

如果一位眼科医生为病人配眼镜，他先摘下自己的眼镜让病人试戴，理由是：“我已经戴了10多年，效果很好，就给你吧，反正我家里还有一副。”

工作本身并不能给人带来经济上的安全感，而是具备良好的思考、学习、创造与适应能力，才能使自己立于不败之地。

不同植物生长在一起，根部会相互缠绕，土质会因此改善，植物比单独生长更为茂盛；两块砖头所能承受的力量大于单独承受力的总和。

以下是原文：

习惯一：别指望谁能推着你走

如果你不向前走，谁又会推你走呢？因此，积极主动的态度，是实现个人愿景的原则。我们常说：“我不会……，因为遗传……”、“我迟到，因为……”、“我的计划没完成，因为……”我们总是在找借口或是抱怨，在不满中消耗自己的生命。而人类与动物的区别正是人能主动积极地创造、实现梦想，来提升我们的生命品质。所以，有效能的人士为自己的行为及一生所做的选择负责，自主选择应对外界环境的态度和应对方法；他们致力于实现有能力控制的事情，而不是被动地忧虑那些没法控制或难以控制的事情；他们通过努力提升效能，从而扩展自身的关切范围和影响范围。积极的心态能让你拥有“选择的自由”。我们虽然不能控制客观环境，但我们可以选择对客观现实做何种反应。积极的涵义不仅仅是采取行动，还代表对自己负责的态度。个人行为取决于自身，而非外部环境，并且人有能力也有责任创造有利的外在环境。

习惯二：忠诚于自己的人生计划

我们经常在人生的道路上迷失方向，因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得设计自己的未来。他们认真地计划自己要成为什么人，想做些什么，要拥有什么，并且清晰明确地写出，以此作为决策指导。因此，“以终为始”是实现自我领导的原则。这将确保自己的行为与目标保持一致，并不受其他人或外界环境的影响。我们将这个书面计划称之为“使命宣言”。任何一个存在的社会组织都需要“使命宣言”，任何一个企业或个人也不例外。“使命宣言”需要阶段性地评估以及持续修正和改良。确立目标后全力以赴，就是我们所说的在正确的时间做正确的事，并把事情做对。为什么很多人成功了反而感到失落？许多人在埋头苦干时，尚未发掘人生的终极目标，只是为忙碌而忙碌着，未曾洞悉自己心灵深处的所欲所求，也不曾审视过自己的人生信条：你到底要做什么？什么是你生命中最重要的？你生活的重心是什么？只有确立了符合价值观的人生目标，才能凝聚意志力，全力以赴且持之以恒地付诸实现，才有可能获得内心最大的满足。

习惯三：选择不做什么更难

每个人的时间都是有限的，所以要做重要的事，即你觉得有价值并对你的生命价值、最高目标具有贡献的事情；要少做紧急的事，也就是你或别人认为需要立刻解决的事。消防队的最大贡献应是做好防火工作，而不只是忙于到处救火。因此，“要事第一”是自我管理的原则。有效能的人只会有少量非常重要且需立即处理的紧急、危机事件，他们将工作焦点放在重要但不紧急的事情上，来保持效益与效率的平衡。“有效管理”是把最重要的事放在第一位的重点管理。先由领导决定什么是重点后，自己掌握住重点并时刻把它放在第一位，以免被感觉、情绪或冲动左右。要想集中精力于当前的要务；就必须先排除次要事情的牵绊，要勇于说“不”。

习惯四：远离角斗场的时代

懂得利人利己的人，把生活看作一个合作的舞台，而不是角斗场。一般人遇事多用二分法：非强即弱，非胜即败。其实，世界给了每个人足够的立足空间，他人之得并非自己之失。因此，“双赢思维”成为人们运用于人际领导的原则.我们从小就参与各种比赛、考试，培养了一种你赢我输、你死我活的竞争心态。试想一下，谁又甘心在竞赛中认输呢？树立双赢思维就是要在人际交往中不断寻求互利，以达成双方都满意并致力于合作的协议计划。具有双赢思维的人，往往有三种个性品格：正直、成熟和富足心态。他们忠于自己的感受、价值观和承诺；有勇气表达自己的想法及感觉，能以豁达体谅的心态看待他人的想法及体验；相信世界有足够的发展资源和空间，人人都能共享。利人利己观念的形成是以诚信、成熟、豁达的品格为基础的。豁达的胸襟源于个人崇高的价值观与自信的安全感，所以不怕与人共名声、共财势，从而肯尝试无限的可能性，充分发挥创造力和宽广的选择空间。

习惯五：换位思考的沟通

如果一位眼科医生为病人配眼镜，他先摘下自己的眼镜让病人试戴，其理由是：“我已经戴了10多年，效果很好，就给你吧，反正我家里还有一副。”那么，谁都知道这是行不通的。如果医生还说：“我戴得很好，你再试试，别心慌。”在病人看到的东西都扭曲了的同时，医生还反复说：“只要有信心，你一定能看得到。”那就真叫人哭笑不得了。我们常说遇事要将心比心。因此，“知彼解己”是交流的原则。这位医生尚未诊断就开处方，谁敢领教？但与人沟通时，我们常犯这种不分青红皂白、妄下断语的毛病。因此我必须强调：“了解他人”与“表达自我”是人际沟通不可缺少的要素。首先要了解对方，然后争取让对方了解自己，才是进行有效人际交流的关键，要改变匆匆忙忙去建议或解决问题的倾向。要培养设身处地的“换位”沟通习惯。欲求别人的理解，首先要理解对方。人人都希望被了解，也急于表达，但却常常疏于倾听。众所周知，有效的倾听不仅可以获取广泛的准确信息，还有助于双方情感的积累。当我们的修养到了能把握自己、保持心态平和、能抵御外界干扰和博采众家之言时，我们的人际关系也就上了一个台阶。

习惯六：1+1可以大于2

统合综效是对付阻碍成长与改变的最有力途径。助力通常是积极、合理、自觉、符合经济效益的力量；相反，阻力则消极、不合逻辑、情绪化和不自觉。不设法消除阻力的后果就等于向弹簧施加作用力，结果还是要反弹。如果将双赢思维、换位沟通与统合综效原则整合，不仅可以化解阻力，甚至可以化阻力为助力，“统合综效”就是创造性合作的原则。集思广益的合作威力无比。许多自然现象显示：全体大于部分的总和。不同植物生长在一起，根部会相互缠绕，土质会因此改善，植物比单独生长更为茂盛；两块砖头所能承受的力量大于单独承受力的总和。这些原理也同样适用于人，但也有例外。只有当人人都敞开胸怀，以接纳的心态尊重差异时，才能众志成城。

习惯七：过着身心平衡的生活

身心和意志是我们达成目标的基础，所以有规律地锻炼身心将使我们能接受更大的挑战，静思内省将使人的直觉变得越来越敏感。当我们平衡地在这两方面改善时，则加强了所有习惯的效能。这样我们将成长、变化，并最终走向成功。人生最值得投资的就是磨练自己。生活与工作都要靠自己，因此自己是最值得珍爱的财富。工作本身并不能给人带来经济上的安全感，而具备良好的思考、学习、创造与适应能力，才能使自己立于不败之地；拥有财富，并不代表有永远的经济保障，拥有创造财富的能力才真正可靠。

以上这七个习惯是相辅相成的。前三个习惯在于我们本身，确立目标就要全力以赴，着重于如何进行个人修炼，由依赖转向独立，实现“个人成功”；第四、五、六个习惯，即建立共赢、换位沟通、集思广益，都将促进团队沟通与合作；而第七个习惯涵盖了前六个，督促我们从身心开始完善。通过培养这些习惯，我们可以循序渐进地获得实质性的变革，成为真正的高效能人士。

你必须培养成功的心态，以使你的生命按照自己的意图提供报酬，没有成功心态就无法成就什么大事。记住，你的心态是你惟一能完全掌握的的东西，练习控制你的心态，并且利用成功心态来引导你的行动，坚持下去，你的奋斗就一定能够成功。下面的方法，是世界上最伟大的成功大师拿破仑·希尔用整整20年时间，走访了504位社会各界名流与成功人士，最后列出他们在生活和事业中所经历的经验，我们不妨借鉴给自己：

    1、切断和你过去失败经验的所有关系，消除你脑海中的那些与成功心态背道而驰的所有不良因素。

    2、找出你一生中最希望得到的东西，并立即着手去得到它；借着帮助他人得到同样好处的方法，去追寻你的目标。

    3、培养每天说或做一些使他人感到舒服的话或事，你可以利用电话、明信片，或一些简单的善意动作练习成功的心态。例如给他人一本励志的书，或是为他带来一些可使他的生命充满奇迹的东西。日行一善，可望永远保持无忧无虑的心情。

    4、你要知道，打倒你的不是挫折，而是你面对挫折时所持的心态，训练自己在每一次不如意中能发现与挫折等值的成功一面。

    5、务必使自己养成精益求精的心惯，并以你的爱心和热情发挥你的这种习惯，如果能使这种习惯变成一种嗜好，那是最好不过的了。如果不能的话，至少你应该记住：懒散的心态，很忆就会变成消极的心态。

    6、和你曾经冒犯过的人联络，并向他致上最诚挚的歉意，这项任务愈困难，你就愈能在完成道歉时，摆脱内心的消极心态。

    7、改掉你的坏习惯，连续一个月每天减少一项恶习，并在一周结束时反省一下成果。如果你需要顾问或帮助时，切勿让你的自尊心使你退步。

    8、放弃想要控制别人的念头，在这个念头摧毁你之前先摧毁它，把它的精力转而用来控制自己。

    9、使自己多多活动以保持自己的健康状态，生理上的疾病很容易造成心理的失调，你的身体和你的思想一样保持活动，以维护成功的行动。

    10、增加自己的耐性，并以开阔的心胸包容所有事物。同时也应与不同种族和信仰的人多接触，学习接受他人的本性而不要一味地要求他人照着你的意思行事。

    11、你应当承认，“爱”是你生理和心理疾病的最佳药物，爱会改变并且调适你体内的化学元素，促使它们有助于你表现出成功的心态，爱也会扩展你的包容力。接受爱的最好方法就是付出你自己的爱。
 
    12、参考别人的例子提醒自己，任何不利情况都可以克服的。虽然爱迪生只接受过三个月的正规教育，但他却是最伟大的发明家。虽然海伦·凯勒推动了视觉、听觉和说话能力，但她鼓舞了数万人。明确目标的力量必然胜过任何限制。

    13、对于善意的批评应采取接受的态度，而不应采取消极的反应。接受他人如何看待你，利用这种机会做一番反省，并找出应该改善的地方。别害怕批评，你应勇敢地面对它。

    14、避免任何具有负面意义的说话形态，尤其应根除吹毛求疵、闲言碎语或中伤他人名誉的行为，这些行为会使你的思想朝向消极面发展。

    15、随时随地都应表现出真实的自己，没有人会相信骗子的。

    16、相信无穷智慧的存在，它会使你产生为成功而奋斗所需要的所有力量。

    17、信任和你共事的人，并承认如果和你共事的人不值得你信任时，就表示你选错人了。

    18、以相同或更多的价值回报给你帮助的人。“报酬增加律”最后还会给你带来成倍的好处，而且可能会为你的带来所有你应得到的东西的能力。

    19、把你的全部思想用来做你想做的事，而不要留半点思维空间给那些胡思乱想的念头。

    20、彻底“盘点”一次你的财产，你会发现你所拥有的最有价值的财产就是健全的思想，有了它你就可以自己决定自己的命运。

    21、最后，连续6个月每周况读本文一次。6个月之后你将会脱胎换骨。当你学会所要求的良好习惯，并调适好你的思想之后，你的心态便会随时处于一种成功心态之中。